9 حالات لإنهاء عقد العمل لموظفي «الخاص»
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين تسع حالات لانتهاء عقد العمل لموظف القطاع الخاص، في إطار ما حدده قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية، ولفتت إلى أن الوفاة وإفلاس صاحب العمل وإغلاق المنشأة لأي سبب، حالات تُجيز إنهاء عقد العمل. وتفصيلاً، أكدت الوزارة، في عددها الأخير من مجلة «سوق العمل»، أنه يجوز انتهاء عقد العمل، حال […]
9 حالات لإنهاء عقد العمل لموظفي «الخاص» Read More »